娛樂索引

3月 12, 2010

長距離戀愛的美麗

歸類於: 愛熱鬧的vivian的窩 — 愛熱鬧的vivian的窩 @ 1:14 pm

 

 
「長距離的戀情算不算談戀愛?」
 
「長距離談戀愛應該很辛苦吧!
 
「長距離的戀情到底是好?還是不好呢?」
 
有距離的戀愛,不但拖長了戀人們的熱戀期,壓力也減輕很多!
 
因為至少彼此不用每天時時刻刻擔心~會不會因為沒有按時接送!
 
三餐沒有噓寒問暖!過年、過節沒安排節目而被扣分數!
 
 
 
現在的女人,往往急於當女王或公主,忙著算計男人而忘了戀愛的本質,
 
「長距離戀愛的美麗」就是讓兩個人可以專心的珍惜彼此相處的時間。
 
 
 
 
 
當女人對戀愛附加過多的要求,反而讓美好的愛情關係,變得不再可愛!
 
為什麼不試著簡單的享受著彼此的存在、彼此的肯定,
 
這樣的戀情,才會帶給彼此更多的surprise。
 

搶來的男人/被放棄的女人

歸類於: 愛熱鬧的vivian的窩 — 愛熱鬧的vivian的窩 @ 1:12 pm

 

 
 
男人會愛上女友的好友,似乎是老梗!
 
但!容易就輕易變心的男人,不要奢望他會將心思從此放在妳的身上,
 
因為他的感情飄忽不定慣了!
 
當他下回又看到妳身旁有更美麗的朋友或同學、同事時,
 
他一樣也會馬上「移情別戀」的。
 
 
 
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「搶來的男人,並沒有比較好;被放棄的女人,也未必是很糟!」
 
輕易就變心的男人,是因為他不夠穩定!
 
女人別傻傻的就將自己放在這個「重心不穩」的天秤上,
 
總有一天會「摔傷」自己的!
 

未來退休制度的認識

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未來退休制度的認識(官方版)

Q1:什麼是八五制?
A1:現行公務人員退休法制度為服務25年、年滿50歲即可退休,

而退休後還可以每個月領取全額的月退俸。

而將此資格的「年資」和「年齡」相加剛好就是「75」,

因此一般將這個制度簡稱為「七五制」。

而立法院日前通過的修正草案中,將資格上修為年滿60歲、年資25年或年滿55歲、

至少30年的年資才能夠申請領取全額的月退俸,

而在這個修正案中的「年資」和「年齡」相加起來等於「85」,

因此同樣被簡稱為「八五制」。這項制度預估將影響20萬公務員。

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Q2:什麼是展期年金?
A2:在剛通過的這個修正草案中,也首度納入了「展期年金」的概念。
展期年金的意思是說,如果某公務人員已經任職滿25 年以上了,而且符合自願退休的條件,

但是他因為還不滿60歲(這個案例的月退俸起支年齡),在八五制中還不能領月退俸。

這時候他其實還是可以選擇退休的,只是要等到60歲了才能夠開始領月退俸。

這就是所謂的「展期年金」。

算是在新制舊制中的一個彈性作法。

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Q3:什麼是減額年金?
A3:「減額年金」也是在這個修正法草案中引進的新概念。額年金的意思是說,

如果某公務人員已經任職滿25年了,但還未滿60 歲,可是他又覺得好想退休喔,

而且一定要領月退俸,那麼,國家也提供了這樣的機制。

但是每提前一年退休,他的終身請領月退俸就會扣減4%,最多可以提前5 年。

也就是說,如果選擇「減額年金」的公務人員,最早可以在55歲就退休,

不過這麼一來他的月退俸也會因此減少20%(4%×5年)。

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Q6:那還會有五五制嗎?
A6:根據目前的公務人員退休法規定,「任職滿25年以上且年滿55歲」的人,

如果自願退休的話就可以加發5個基數退休金,這個部分就簡稱為「五五制」。

在新「八五制」中,這項規定將被刪除,以免有只針對特定年齡優惠的疑慮。

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Q7:我都快要退休了,現在改也太突然了吧?
A7:一旦修正案正式實施,首當其衝的是目前40多歲的公務員。

考量到公單位人力結構問題,法案中特別訂定以10年為過渡期。

在新法上路前符合現行規定「七五制」的,當然毫無疑問可以順利退休並按月領取退休金;

而在新制施行的前10年,公務員在年資與年齡合計數符合各年度適用指標數時,

也可以領取月退休金。自施行後第11年起,全體公務員將一體適用「八五制」。

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Q8:為什麼要推動八五制?
A8:「八五制」的主要考量有兩個,

一個是減少國庫的退休金支出,另一個則是人力需求的考量。

以教師為例,一名教師順利的話可能22歲即開始任教,

依照現制,退休時還不到50歲,政府必須支付他的月退俸一直到他去世,

以現今國人平均壽命越來越長的情況來說,現行的制度確實是國庫一筆相當大的負擔。

換個角度來看,現在的國人到50歲時,其實身體狀況多半還不錯,

還足以應付工作,這時候八五制的推行就有助於經驗傳承,積極運用人力資源。

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Q9:八五制帶來的影響?
A9:政府推動八五制,最大的考量即是經濟考量。

估計八五制每年將可為國庫省下34億元,

這是筆相當可觀的數字,對國家財政不無小補。

不過事實上八五制消息一出,許多符合舊制的公教人員已經紛紛提出退休申請,

而他們正是戰後嬰兒潮世代,因此新制上路雖然是基於幫政府省錢的考量,

但勢必會引起一波搶退休潮,短時間內其實會是國庫的一個負擔。

值得注意的是,這些退休後釋出的員額,是否會反應在未來的國家考試錄取名額中,

或者是政府為了精簡人事成本,而以政府瘦身為名義縮編?值得所有人注意!

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Q10:公務人員退休法修正草案中還有哪些重要變革?
A10:新制也增訂「不適任現職者的淘汰機制」,

草案將「命令退休」拆成「屆齡退休-年滿65歲者之退休」與

「命令退休-因久病不癒或工作質量不符要求者之退休」兩種。

而公務員過世後,配偶領取其退休金的條件也增加限制,

配偶必須在公務人員退休時已經和他有2年以上的婚姻關係、

請領時又年滿55歲或無法自謀生活時才能夠辦理申請這筆月退金。

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提問1:教師也比照七五制改八五制嗎?
教育部雖將現行符合「任職滿25年以上」自願退休人員,

50歲得支領月退休金之年齡規定修法向後遞延為60 歲;

或年資30年以上者,起支年齡降為55歲(即所謂85制),

另考量國中、小教師囿於教學現場狀況與高中職、大專校院教師不同,

且其自願退休年齡普遍低於大專校院教師約2歲左右,

爰另定國中、小教師任職30年以上者,

其月退休金起支年齡為53歲(即所謂83制)。

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提問2:有老師某年9月1日初任教職年資怎麼計?
依照現行規定,公務人員任職年資未滿半年者,以半年計給退休金;

滿半年以上者以1年標準計給退休金。

此一規定形成了部分人員實際任職年資僅有6個月又1天,

卻得以1年標準計給退休金;

或任職年資畸零數僅有1天,卻得以半年標準計算月退休金之不合理情形。

爰將上述規定修正為畸零年資,自修正草案施行3個月後退休(資遣)生效者,

未滿1年之畸零年資,應以「月」為標準,照基數內涵六百分之一給與;

未滿1 個月者,以1個月計,以促進退休給付之合理性

(教職員退休條例草案也如此規定)

瘦很簡單

歸類於: Nicole3的部落格 — Nicole3的部落格,歡迎觀賞 @ 7:50 am

http://mag.udn.com/mag/life/storypage.jsp?f_ART_ID=237553

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